中机公司的用人机制：科技以人为本，企业以人为本。企业的发展，人是关键因素，公司一直将人才策略，人才机制，人才培养放在工作首位，努力构建平台，让科技、人才、项目、企业、做完美的结合。
中机公司的长远目标：打造自己的核心竞争力，发展为独具特色、最有价值的网络信息平台。

诚聘精英：

一．客户服务部：
1、大区客户经理（8名）
职责介绍：大区客户管理以及日常行政事务管理等。
应聘要求：熟悉IT行业，计算机或营销专业本科以上学历，良好的客户管理、沟通能力，对工作自觉、主动，有团队精神。
2、区域经理助理（12名）
职责介绍：客户管理、维护，市场拓展，员工培训。
应聘要求：熟悉IT行业，两年以上销售或销售培训经验，男女不限。
3、客服人员（9名）
职责介绍：客户投诉处理、客户回访、客户档案管理等。
应聘要求：电子商务或相关专业，良好的语言表达能力，普通话标准。
4、商务文员（10名）
职责介绍：客户资料收集整理，客户维护、沟通。
应聘要求：良好的语言表达能力，快速的应变能力。普通话标准，熟悉计算机的基本操作。

二．国际市场部：
英语翻译（1名）
职责介绍：客户资料中英文翻译。
应聘要求：本科以上学历，英语专业或专业英语八级以上，从事过新闻职业的优先。

三. 技术部：
技术员（2名）
职责介绍：数据库维护，网页设计，网站制作。
应聘要求：计算机或通信专业本科及以上学历，熟悉大型数据库技术，大型网站制作经验及常用编程技术，良好的沟通和团队协作能力。